Haka, Api Semangat Suku Maori

Haka, Api Semangat Suku Maori

Banyak sekali konsep gaya kepemimpinan yang dicetuskan para ahli perilaku organisasi di dunia. Blake-Mouton dengan Management Grid, Goleman dan Boyatzis dengan Enam gaya kepemimpinan emosi, transactional-Transformational Leadership oleh Kouzes- Possner. Dan tentu saja Hersey dan Blanchard dengan Situational Leadership-nya yang fenomenal. Dalam iklim perusahaan, ketika setiap orang memiliki target yang jelas, inovatif, dan rasional, suasana produktif itu bakal tercipta dengan sendirinya. Menciptakan iklim ini tidak hanya terpaku pada rentetan kerjaan saja, tetapi juga didukung ruangan yang nyaman, dukungan material yang tepat, serta pendukung kebutuhan kerja lainnya. Ingat, semangat tidak akan muncul kalau pikirannya sudah lebih dulu dibuat suntuk oleh situasi “penat” di perusahaan.

Aplikasi Payroll Sistem payroll terintegrasi untuk proses payroll mudah tanpa risiko kontak langsung. Presiden juga mengajak para pelajar untuk berani bercita-cita menjadi pemimpin terbaik di masa mendatang. Kita enggak hanya jadi pendengar dan pelaksana peraturan, tapi kita bisa terlibat aktif dalam menciptakan perubahan. Menteri Keuangan di period Jokowi ini memang menjadi salah satu sosok perempuan yang selalu membanggakan. Sederet prestasi pun pernah ditorehkan lulusan Universitas Indonesia ini, antara lain ia pernah dinobatkan sebagai Menteri Keuangan terbaik Asia untuk tahun 2006.

Semangat seorang pemimpin

Sebagai seorang pemimpin, Anda harus memiliki keyakinan percaya diri, menunjukkan ketegasan dalam mengambil suatu keputusan bahkan keputusan ditengah krisis sekalipun, untuk mendapatkan rasa hormat dari bawahan Anda. Sebagai pemimpin perusahaan, Anda juga perlu melakukan pendekatan pada para karyawan Anda. Bila perlu kenali kelebihan dan kekurangan yang dimiliki masing-masing dari mereka, sebab hal ini akan memudahkan Anda untuk mengevaluasi perkembangan setiap karyawan. Kelas Pintar adalah salah satu partner Slot Online Terpercaya Kemendikbud yang menyediakan sistem pendukung edukasi di era digital yang menggunakan teknologi terkini untuk membantu murid dan guru dalam menciptakan praktik belajar mengajar terbaik. Jujur dan memiliki integritas adalah dua hal terpenting untuk dimiliki seseorang jika ingin menjadi pemimpin yang baik. Singkatnya begini, bagaimana kita bisa berharap pengikut kita akan jujur jika kita sendiri tidak memiliki kualitas ini?

Salah satu peran pemimpin yang cukup krusial adalah posisinya sebagai motivation stimulator. Seorang pemimpin tidak bisa menganggap dirinya sebagai pusat segala-galanya, di mana ia dibolehkan untuk bertindak semaunya tanpa memperhatikan kebutuhan anak buah. Singkat kata, seorang pemimpin sesungguhnya tidak diperkenankan untuk bersikap otoriter. Rasa malu dan takut kerap mengurung kita untuk tidak berbuat apa pun karena bayang-bayang rasa bersalah yang mungkin timbul dari keputusan yang Anda ambil. Seringkali kita terlalu takut menghadapi masa depan yang penuh dengan ketidakpastian.

Jangan lupa untuk meminta umpan balik kepada karyawan tentang diri anda. Menurut Rivai dalam bukunya “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan”, gaya kepemimpinan didefinisikan sebagai pola menyeluruh dari tindakan seorang pemimpin, baik yang tampak maupun yang tidak tampak oleh bawahannya. Menurut Didin, fakta menunjukkan Indonesia pernah mempunyai seorang pemimpin Muslim yang amanah dan berpengetahuan tinggi (hafizhun ‘alim), yakni Prof Dr BJ Habibie. “Beliau ahli tahajud, ahli puasa Senin Kamis, gemar membaca Alquran, dan seorang ahli pesawat yang keilmuannya diakui oleh dunia internasional.

Kata motivasi kerja di atas sangat erat kaitannya dengan sebuah pendapatan yang didapatkan ketika bekerja. Seringkali Aada yang mengeluhkan gaji kecil karena kebutuhan yang semakin besar dan tidak cukup. Sudah menjadi tuntutan hidup bagi manusia untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dengan bekerja. Bahkan, saat ini bekerja bukan hanya sekadar untuk memenuhi kebutuhan hidup manusia sehari-hari.

Anak-anak muda zaman now yang punya kesadaran lebih terhadap politik harus mampu menjadi pemBEDA di tengah-tengah lingkungannya. Di sinilah kualitas kepemimpinan anak muda akan diuji dan digembleng untuk menguatkan kapasitas leadership-nya. Jangan sampai mereka mengundurkan diri hanya karena tidak adanya motivasi kerja. Lakukan cara-cara untuk memotivasi karyawan secara konsisten untuk mencapai hasil yang maksimal. Cara terbaik untuk melatih talent kepemimpinan adalah dengan terus menjadi lebih baik dan lebih baik lagi setiap harinya. Dengan demikian, seorang pemimpin akan mampu membantu pengikutnya untuk belajar dan bertumbuh.

Comments are closed.