Kecerdasan Emosional Membantu Sukses Dalam Pekerjaan

Kecerdasan Emosional Membantu Sukses Dalam Pekerjaan

Tim memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan dengan baik. Agar menjadi tim yang menguntungkan perusahaan karena bekerja efektif, maka suatu tim harus memiliki beberapa karakteristik. Selain itu banyak manajer yang menganggap bahwa tim dapat memotong jalur birokrasi perusahaan dan memperlancar perkembangan ide baru.

Butuh komitmen dan kesadaran seluruh anggota tim dalam menjalankan peran masing-masing. Menjadi pendengar yang baik merupakan salah satu kunci sukses bekerja dalam tim yang penting diterapkan. Misalnya, kamu bisa mendengarkan cerita mengenai kesulitan yang dialami rekan kerja dan bantu ia mencari solusinya. Selain membuat kamu dan rekan kerja jadi makin dekat, dalam menyelesaikan pekerjaan pun jadi lebih kompak. Bisnis besar memiliki karyawan yang banyak dengan garis pelaporan yang jelas.

Rekan kerja yang sering memberikan nasihat seperti ini adalah salah satu orang yang wajib ada di lingkungan kantor kita. Menetapkan tujuan dan harapan yang jelas kepada karyawan atau tim Anda adalah kunci keberhasilan. Saat menetapkan tujuan tersebut, picu pertanyaan dan suggestions dari tim. Memasukkan mereka dalam proses tersebut dapat meningkatkan keterlibatan yang apik. Pemimpin yang baik akan menjelaskan visi perusahaan dan bagaimana mencapai tujuan tersebut kepada anggota tim, untuk masuk dalam kolaborasi kerja tersebut.

Karena itu, walaupun karakteristik ini tidak bisa dijadikan sebagai tolak ukur kemampuan kerja seseorang, namun memilikinya akan sangat membantu dalam menjaga efektifitas sebuah tim kerja. Penyebab paling utama dari gagalnya suatu proyek adalah karena tidak ada pengambil keputusan yang bijaksana dalam sebuah tim. Saat mengerjakan suatu proyek, sekalipun sudah membuat daftar tugas atau to do record yang rapi, selalu saja ada masalah-masalah lain yang timbul dan menuntut perhatian dan tenaga. Saat inilah kemampuan mengambil keputusan sangat diperlukan untuk menentukan prioritas dari tugas-tugas yang ada. Jika teralu sibuk mengurusi detail-detail yang kecil, bisa jadi pekerjaan tidak selesai pada waktunya. Tetapi jika hanya melihat pada garis besar masalah, proyek bisa terselesaikan dengan berantakan dan menimbulkan banyak masalah di kemudian hari.

Berhasil dalam bekerja sama dengan rekan kerja

Dengan teamwork yang baik, maka akan memungkinkan karyawan untuk menciptakan ide yang cemerlang. Sudah dipastikan divisi tersebut tidak akan berjalan dengan baik dan setiap tujuan tim tidak akan terlaksana sesuai dengan harapan bersama. Hal ini memang menjadi salah satu strategi manajemen dari restoran tersebut untuk meningkatkan kualitas kinerja dari karyawannya.

Terimalah kenyataan jika pasangan anda lebih memiliki talenta dari pada anda. Berikanlah pujian dan motivasi kepada masing-masing pasangan anda. Budaya kerja menjadi salah satu kunci sukses sebuah organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuannya. Oleh karenanya, budaya kerja menjadi sesuatu yang harus diperjuangkan dan dimanage dengan baik.

Rekan kerja dan atasanmu pastinya juga akan ikut memahami perasaanmu yang ingin sekali bertemu si dia saat menjalani LDR. Untuk membuat sebuah hubungan jarak jauh atau LDR berhasil, yang dibutuhkan tentu saja KOMUNIKASI di antara kamu dan pasangan. Dan ini tentu saja bukan sekadar soal mengobrol di telepon / video name setiap hari.

Kerja sama tim sangat diperlukan dalam dunia kerja karena tidak ada orang yang dapat bekerja sendiri, terutama dalam sebuah perusahaan. Pemimpin harus terus mengevaluasi cara anggota tim bekerja bersama. Idealnya, tim Anda harus mandiri dan tampil tanpa Anda harus memimpin mereka melalui setiap langkah. Pekerjaan Anda tidak dilakukan dengan membentuk tim dan memberikan instruksi, melainkan membimbing tim Anda untuk bekerja dengan satu sama lain dengan lebih efektif. Ketika tim menjadi nyaman satu sama lain, efisiensi dan produktivitas mereka akan meningkat ketika mereka membangun kepercayaan dan kepercayaan satu sama lain.

Comments are closed.